新教师是教育教学工作的新生力量，为了给青年教师发展创设良好的平台，让青年教师在教学工作中加快成长。同时充分发挥老教师的传帮带作用，帮助青年教师迅速成长，全面提升青年教师的专业素质。近日，夏园幼儿园举行“青蓝工程”师徒结对签约仪式。

 会上，夏老师宣读了师徒结对名单，讲解了带教的意义、目标以及各自的职责。在明确各自的任务之后，师傅和徒弟一起签订“师徒结对承诺书”。

 王蕴华园长向结对教师提出殷切的期望：希望新教师学会感恩，虚心学习，做到“三多”——多问、多听、多做；希望师傅严格带教，把关业务，挖掘新教师的闪光点，让新教师在专业素养方面迅速成长，成为幼儿园教师队伍的骨干力量。

“青蓝工程”师徒结对活动是夏园幼儿园加强教师队伍建设的重要措施之一。为新教师快速成长，为教学前线的中坚力量创造了条件。相信在师徒的共同努力下，通过师徒结对活动使双方达到“教学相长，共同提高”的目的，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。